Vi vill ha statlig nationell översikt över mobil vård
Den mobila vården behöver definieras nationellt och bli en egen organisationsform och vårdnivå, skriver företrädare från CISA – Centrum för interprofessionell samverkan inom akut vård.
Tystnadskultur mitt i den prehospitala verkligheten
När oroliga kollegor anonymt med kraftigt bildfilter, ljudförvrängning och fingerade namn slår larm om arbetsmiljön så är det samtidigt ett eko om den tystnadskultur som på flera håll cementerats inom ambulanssjukvården – där följsamhet av lagar, regler och välunderbyggda förbättringsförslag, inte sällan riskerar problem med anställningen för medarbetare.
Nemas problemas, det är ju bara 120 papp på ett år
Inom ambulanssjukvården har jag vid flera tillfällen erfarit hur person A kan ha 10 papp mer än person B i månadslön, trots att B både arbetat 10 år längre än A och därtill samlat på sig mer erfarenhet och utbildningar. Vi babblade också om stunder på 90-talet då personer (kanske vi själva) med sprudlande självförtroende traskat in till chefen för att med briljant kvickhet, självförtroende och vässade argument dikterat förträfflighet, lojalitet och förtjänster.
Första Insats Resurs i Nybro
I början av maj besöker Samverkan 112 Räddningstjänsten i Nybro för att få en artikel om deras nya projekt FIR. Vi samlas i ett av Räddningstjänstens konferensrum tillsammans med räddningschefen Magnus Lindahl, brandmännen Adam Thorén och Micael Wernerström, samt Rebecka Grenmyr och Carola Täck från hemtjänst natt.
Med ledig nonchalans på ambulanssjukvårdens bakgata
Har ni också funderat kring fenomenet med bilder som man titt och tätt möter på sociala medier, där ambulanspersonal med precision stoppar uniformsbyxorna i kängorna och kavlar upp ärmarna på den i regel lite för trånga ambulanströjan, inte sällan ätandes på en smarrig glass invid ett vattendrag eller på en brygga.
Vi kan aldrig slå oss till ro
”Ensam är stark!” Möjligen i Ibsens drama varifrån citatet hämtats, men inte i verkligheten och absolut inte inom verksamheter som sysslar med blåljuslarm.
Från blått till grönt efter 25 år
Efter 25 år som polis bytte Anna Rosenberg bana. Hon stannade dock inom blåljusfamiljen och började för ett år sedan som ambulanschef. – Jag gillar att vara där det händer, och jag är bra på att få saker och ting gjorda, säger hon.
