En gruppchef inom Uppsala brandförsvar är dömd för misshandel och kontaktförbud. Trots det får han behålla sin position som ledare för deltidsbrandmän. HR-ledningen för brandmyndigheten har bedömt att det inte funnits tillräcklig grund för att omplacera eller säga upp mannen. Men myndigheten har inte haft tillgång belastningsregistret, eller hela bakgrundsmaterialet om vad som hänt. ”Jag tycker det är ofattbart”, säger en brandman, som också tycker att cheferna borde veta när anställda begår brott.
Menu
